La informalidad laboral continúa siendo uno de los principales desafíos estructurales en la región Piura. Al cierre del 2025, un total de 862,658 trabajadores se desempeñaron en el sector informal, lo que representa un incremento de 27,046 personas en comparación con el 2024. Con ello, la tasa de empleo informal se ubicó en 77%, superando en 0.3 puntos porcentuales el nivel registrado el año anterior (76.7%), según cifras de la Encuesta Permanente de Empleo Nacional (EPEN) difundidas por ComexPerú.
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Este resultado coloca a Piura por encima del promedio nacional, donde la informalidad laboral alcanzó el 70.2%, equivalente a 12.3 millones de trabajadores en todo el país. La brecha evidencia las dificultades de la región para generar empleo formal, especialmente en actividades económicas con alta participación de mano de obra y baja regulación.
Sectores
Por sectores, el empleo informal en Piura se concentró principalmente en el rubro agropecuario, que agrupa a 274,748 trabajadores en esta condición. Le siguen el sector comercio, con 181,529 personas, y otros servicios, con 94,199 trabajadores. Esta distribución refleja una fuerte dependencia de actividades tradicionales y de subsistencia, donde predominan las condiciones laborales precarias.
En cuanto a tasas de informalidad por actividad económica, el sector transporte y comunicaciones lidera con un 87.9%, seguido de pesca (86.6%), agropecuario (86.2%) y alojamiento y restaurantes (86%). También presentan altos niveles de informalidad comercio (82.4%), manufactura (78.2%) y construcción (72%). En contraste, los sectores con menor informalidad son administración pública (34.8%), minería e hidrocarburos (42.3%) y otros servicios (52.8%), así como distribución de electricidad, gas y agua (60.1%).
Empleo
Pese a este escenario, el empleo total en la región mostró un crecimiento durante el 2025. En total, 1,119,786 piuranos contaron con trabajo, lo que significó la creación de 30,476 nuevos empleos en comparación con el 2024. Este incremento fue impulsado principalmente por el dinamismo del sector comercio, que generó 34,137 puestos de trabajo adicionales, seguido de otros servicios con 8,915 empleos y la administración pública con 1,125.
Sin embargo, el avance del empleo se vio limitado por el retroceso en sectores clave como transporte y comunicaciones, que perdió 7,908 puestos de trabajo, así como distribución de electricidad, gas y agua (-3,099) y alojamiento y restaurantes (-2,178). Estos resultados reflejan un crecimiento desigual del mercado laboral, donde la generación de empleo no necesariamente se traduce en mejores condiciones laborales.
En conjunto, las cifras evidencian que, aunque Piura logra incrementar su nivel de ocupación, la calidad del empleo sigue siendo un reto pendiente. La persistencia de altos niveles de informalidad plantea la necesidad de políticas públicas orientadas a la formalización, el fortalecimiento de sectores productivos y la mejora de las condiciones laborales en la región.
